Team Leader Windup: Gestión eficaz equipos de trabajo

¿Sabías que el perfil de Team Leader es cada vez más importante dentro de las empresas? En nuestra agencia de marketing digital hemos diseñado el Programa de Formación Windup Management Training, exclusivo para sus especialistas de área. Este programa permite a los miembros del equipo desarrollar habilidades esenciales para gestionar equipos y mejorar la rentabilidad en sus proyectos, contribuyendo directamente al éxito de la empresa y al crecimiento profesional de los participantes.

“El team leader no solo gestiona equipos, sino que también mantiene una relación directa con los clientes, garantizando que los proyectos avancen con éxito.” 

Y ¿ porque queremos formar líderes internos dentro de Windup Smart Business ?

te lo contamos en 3, 2, 1 . Pero antes, cogemos un poco de motivación con los participantes de la última edición de la formación de Team Leader Windup.

El Team Leader: El enlace entre el cliente y el equipo

Empecemos por lo fácil, vamos a describir las funciones del Team Leader dentro de la agencia, el líder es quien actúa como el principal enlace entre el equipo y el cliente. Este rol implica coordinar todas las tareas internas y ser el punto de contacto para los clientes, asegurando que sus necesidades sean siempre atendidas de manera eficiente y oportuna. La comunicación efectiva y la proactividad son esenciales para mantener los proyectos en marcha y lograr los objetivos establecidos. A través de este programa, los trabajadores de Windup desarrollarán estas competencias, aprendiendo a ser más ejecutivos en la gestión de equipos y en la construcción de relaciones sólidas con los clientes.

Además de ser el nexo entre el cliente y el equipo, el Team Leader se encarga de coordinar la comunicación entre los departamentos, asegurando que todos los recursos estén alineados con los objetivos del proyecto. Es un rol que requiere habilidades técnicas, y también una comprensión profunda del negocio y la capacidad de influir positivamente en el desempeño de todo el equipo.

Creemos que liderar equipos no tiene por qué ser complicado, aquí te enseñamos las herramientas que te llevarás de nuestro programa.

Windup Management Training: ¿Qué te enseñamos para destacar?

Durante las 12 sesiones, los especialistas de Windup adquieren un conjunto completo de habilidades esenciales para convertirse en Team Leaders eficaces, con un enfoque en los siguientes aspectos clave:

Agárrate bien fuerte que te vamos a contar todo lo que te enseñamos en nuestra formación

Operaciones: Gestión eficiente del día a día

El programa incluye un enfoque detallado en la gestión operativa diaria, enseñando a los futuros Team Leaders a manejar de manera eficiente tareas como el reporting, la organización de documentos en drive, la gestión de clientes y la coordinación de reuniones con clientes. Estos procesos permiten mantener la calidad del trabajo y mejorar la eficiencia interna.

Para un Team Leader, la gestión de operaciones no solo implica organizar tareas, sino también supervisar la implementación de procedimientos efectivos que aseguren el cumplimiento de los plazos y la calidad del servicio. Este enfoque permite optimizar los flujos de trabajo, mejorando la productividad del equipo y asegurando que todos los recursos estén bien gestionados.

Finanzas Básicas: Rentabilidad y coste por hora

El programa cubre los principios de finanzas básicas, una competencia esencial para cualquier Team Leader. Los participantes aprenderán a gestionar la rentabilidad de los proyectos, entendiendo conceptos como el coste por hora y las tarifas de los proyectos. Estas habilidades financieras les permitirán optimizar los recursos disponibles y mejorar la rentabilidad de sus equipos.

Saber tomar decisiones financieras acertadas comprende las cualidades de un líder de equipo. El conocimiento en finanzas básicas garantiza que el Team Leader pueda planificar de forma más estratégica, con un enfoque en el ahorro de costes y la optimización de los recursos disponibles en cada proyecto.

Soft Skills: Inteligencia emocional, comunicación y liderazgo

Las soft skills son el núcleo del liderazgo efectivo. Durante el programa, los participantes desarrollarán competencias claves como la inteligencia emocional, la comunicación efectiva y el liderazgo. Estas habilidades son fundamentales para gestionar equipos de manera eficiente, resolver conflictos y fomentar un entorno de trabajo colaborativo y proactivo dentro de Windup.

Las soft skills permiten que los Team Leaders no solo gestionen equipos de manera idónea, sino también que construyan relaciones de confianza con sus compañeros y clientes, creando un ambiente en el que las personas se sientan motivadas para alcanzar los objetivos comunes.

6 meses de formación teórico-práctica

El Programa de Formación Windup Management Training tiene una duración de seis meses, con dos sesiones formativas al mes. Cada sesión combina teoría y práctica, lo que permite a los participantes aplicar de manera inmediata lo que aprenden en su día a día laboral. Las sesiones están diseñadas para ser dinámicas, incorporando el aprendizaje de forma interactiva y enfocado en problemas reales. Esto asegura que los futuros Team Leaders desarrollen no solo soft skills, sino también habilidades técnicas que les permitirán liderar con confianza y mejorar el rendimiento de sus equipos y proyectos.

Metodología: gamificación y enfoque práctico

Nuestra metodología es dinámica e incorpora la gamificación como herramienta clave de aprendizaje. La gamificación no solo hace que las sesiones sean más interactivas y atractivas, sino que también permite a los participantes sumergirse en situaciones prácticas que simulan los retos reales a los que se enfrentarán en su día a día. Este enfoque práctico fomenta la participación activa de las personas, quienes, a través de juegos y simulaciones, pueden aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno controlado antes de implementarlos en sus proyectos reales.

En Windup, nos gusta aprender de manera práctica y con juegos orientados a la solución de problemas, para que los futuros Team Leaders desarrollen habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos de una manera más natural y efectiva. Este tipo de formación también refuerza el trabajo colaborativo, promoviendo una experiencia de aprendizaje más rica y motivadora.

Evaluaciones 360

A la hora de evaluar también marcamos la diferencia, el programa incorpora un sistema de evaluación 360 que garantiza un seguimiento continuo del progreso de todos los participantes. A lo largo de las sesiones, los especialistas reciben retroalimentación no solo de sus mentores, sino también del área de Personas y de sus propios compañeros de equipo. Este enfoque permite obtener una visión completa de su desempeño, identificando tanto sus fortalezas como las áreas que necesitan ser mejoradas.

La evaluación 360 es un recurso valioso que no solo mejora las competencias de los participantes, sino que también los motiva a crecer de manera personal y profesional. Esta evaluación se centra en proporcionar comentarios constructivos que se puedan aplicar de inmediato, facilitando así una evolución constante a lo largo del programa.

El programa también incluye mentorías, donde los participantes reciben retroalimentación directa de sus mentores. Esto asegura que cada especialista tenga un acompañamiento personalizado que le permita reforzar sus áreas de mejora a lo largo del proceso formativo.

Certificación final y reconocimiento del programa

Al finalizar el Programa de Formación Windup Management Training, los participantes reciben una certificación que reconoce su éxito en el desarrollo de las habilidades necesarias para liderar equipos y proyectos. Este certificado no solo valida su formación en áreas como las soft skills, la gestión de operaciones y las finanzas básicas, sino que también los posiciona como líderes preparados para asumir mayores responsabilidades dentro de la empresa.

Este reconocimiento es un incentivo clave para los especialistas que buscan avanzar en sus carreras y jugar un papel más importante dentro de la agencia. Además, la certificación garantiza que los nuevos líderes de equipo cuenten con las competencias esenciales para impulsar la productividad y la rentabilidad de sus equipos y proyectos.

Ahora es el momento de que los especialistas de la segunda edición compartan su experiencia en la formación Windup Training, no dejes de ver el video completo aquí!

Ediciones anteriores y próxima convocatoria en 2025

Hasta la fecha, el programa ha tenido dos ediciones exitosas, con más de 10 especialistas que se han certificado como Team Leaders, esta formación interna ha sido fundamental en el desarrollo de los líderes de equipo de windup.

Ya está programada una nueva edición para 2025 y aquellas personas interesadas tienen la oportunidad de inscribirse en la próxima convocatoria para continuar su crecimiento profesional y contribuir al éxito de la agencia.

Sabemos que el crecimiento de los Team Leader dentro de Windup ha fortalecido el equipo en general, creando un ambiente en el que las personas son capaces de asumir mayores responsabilidades y enfrentarse a los retos del día a día con mayor seguridad y eficacia.

Conclusión

Para poner en claro, la formación de líderes internos es una estrategia clave para asegurar el crecimiento y éxito a largo plazo de cualquier empresa. En Windup, creemos firmemente en el desarrollo integral de nuestros especialistas, combinando habilidades técnicas y competencias personales que refuerzan la capacidad de liderazgo. Queremos garantizar que nuestros equipos estén preparados para superar los desafíos del futuro y comprometidos con la mejora continua.

Comprobamos que a través del enfoque en la capacitación de líderes, se optimiza el rendimiento de los equipos y se fomenta una cultura organizacional basada en la colaboración, el compromiso y la capacidad de aportar valor en cada proyecto. Creando un entorno en el que los trabajadores crecen junto con la empresa, colaborando de manera directa a su éxito.

Recuerda que en Windup estaremos encantados de ayudarte a hacer crecer tu carrera profesional. Síguenos para estar al día de todas nuestras formaciones y estate atento porque pronto anunciaremos una tercera edición de Team Leader para el 2025.

Comparte este artículo

Más artículos en

Categorías — Smart Training