Claves para una buena entrevista de trabajo en 2021

12 de abril de 2019

¿Oyes? Estás recibiendo una llamada a tu móvil, contestas y es una persona desconocida que te ofrece acudir a una entrevista de trabajo. No sabes muy bien qué debes hacer, cada vez más rápido se acerca la fecha de tu cita con el entrevistador y te pones nervioso/a. El momento ha llegado y quieres saber las claves para prepararse para una entrevista de trabajo.

Si de verdad quieres obtener ese puesto que tanto deseas, tendrás que demostrar a esa persona que eres el mejor candidato para ese trabajo y convencerlo de ello. Tendrás que tener en cuenta que la entrevista transcurre desde el primer momento que entras en contacto con el personal de la empresa hasta el último instante.

Estamos en un mundo que está en constante evolución, por lo que, el currículum «de toda la vida» tal vez se te queda corto. Por eso, tendrás que tener en cuenta las nuevas formas de utilizar tu marca personal, tanto para el uso profesional de la redes sociales como para las diferentes plataformas en las que se demanda empleo.

Por lo tanto, si estas en búsqueda de empleo actualmente, te mostramos las claves para una buena entrevista de trabajo en 2019. Relájate, respira hondo y toma nota.

Tabla de contenidos

Antes de la entrevista

Preparación previa

Uno de los aspectos a tener en cuenta en una entrevista de trabajo es que debes empezar los antes posible a investigar sobre la empresa, el tipo de entrevista y el puesto ofertado. El objetivo del entrevistador será conocer tus habilidades, experiencia y formación, y asegurarse de que seas el candidato idóneo para ocupar la vacante, por tanto, cuanta más información tengas acerca de ellos mejor.

¿Qué saber sobre la empresa? Debes tener claro qué tipo de servicios y/o productos ofrece, cuál es su reputación, cuál es su filosofía, qué proyectos llevan a cabo… empaparte de su web y de toda la información que puedas tener.

¿Qué saber del puesto de trabajo? Puedes hacer búsquedas en LinkedIn y buscar personas que desempeñen cargos similares, para hacerte una idea de qué conocimientos tienen, experiencia, desempeño… Además de informarte bien sobre el puesto que tendrías que desarrollar en este caso, de esta forma podrías hasta hacer una pequeña propuesta.
Una buena idea sería buscar en Google opiniones acerca de la empresa, además de examinar sus Redes Sociales y Web.

Cuida tu imagen en Redes Sociales y repasa tu experiencia

Debes cuidar tu presencia en todas tus redes sociales, es una forma de conocerte, y ellas dicen mucho de ti. La empresa puede buscarte en tus redes tanto de forma profesional como de forma personal. Además, hoy en día Internet es el mejor sitio para encontrar empleo.

Una de nuestras recomendaciones para una entrevista de trabajo es que trabajes tu Marca Personal. Tal vez debas borrar fotos inapropiadas o comentarios. Trabaja tu perfil de LinkedIn, sube una foto de perfil que te favorezca, crea contenido y sé activo en ellas, comenta, crea debate… Si quieres más información, echa un vistazo a este post sobre cómo optimizar tu perfil de LinkedIn.

Un mal uso de ellas puede hacer que pierdas oportunidades laborales.

¡Actualiza tu CV, te lo van a pedir! Es la mejor forma de repasar tu experiencia y dar una mayor sensación de seguridad. Lo ideal sería que, tras analizar la empresa y el puesto, adaptes tu currículum para resaltar tus habilidades para esa candidatura.

Preguntas comunes en una entrevista de trabajo

Si quieres tener más confianza de cara a tu entrevista, puedes echar un vistazo a esta serie de preguntas comunes en una entrevista de trabajo que suelen ser las más frecuentes:

Personales y vida privada:

Háblame de ti. (Es una pregunta abierta, deberás mostrar al entrevistador tus intereses, competencias y experiencia).
¿Cuáles son sus puntos fuertes? ¿Y débiles?
¿Cómo describirías tu personalidad?
¿Qué haces en tu tiempo libre?

Sobre la empresa y el puesto ofertado:

¿Por qué deberíamos contratarte?
¿Qué sabes acerca de la empresa?
¿Conoces a alguien que ya trabaje en la empresa?
¿Qué tareas crees que desempeñarás?
¿Dónde te gustaría trabajar dentro de la empresa?

Formación y experiencia:

¿Qué experiencia tienes en el sector?
¿Cómo conseguiste tu último trabajo? ¿Qué tareas desempeñabas?
¿Te han echado de algún trabajo?
¿Te sentías realizado con tu trabajo anterior? Cuéntanos una experiencia qué destacarías.
¿Cuál ha sido tu mayor decepción profesional?
¿A quién podría llamar para tomar referencias de ti?

Expectativas y objetivos profesionales:

¿Por qué quieres cambiar de trabajo?
¿Dónde te ves en 5 años? ¿Metas de cara al futuro?
¿Qué expectativas salariales tienes?
¿Por qué quieres dejar tu puesto actual de trabajo?
¿Estás en otros procesos de selección?
¿Cual sería tu puesto de trabajo ideal?

Preguntas trampa:

¿Por qué quieres trabajar en esta empresa? ¿Es adecuado este puesto para ti?
¿Con qué cosas de tu anterior empleo no estabas a gusto?
¿Qué aspectos te pueden molestar de tus compañeros?
¿Qué salario esperas cobrar?

Dudas y preguntas a hacer al entrevistador:

¿Tienes alguna pregunta?
¿Qué responsabilidades deberé asumir?
¿Puede decirme de los criterios concretos que tienen de selección de personal?
¿Cuál es el siguiente paso en el proceso de selección?
Si me contratan. ¿Quién será mi jefe?

Todas estas preguntas tienen como fin conocer que eres un aspirante apto para la vacante y saber si tu perfil es verídico, conocer tus actitudes y comportamientos, y ver si te adaptas a las funciones a realizar.

Durante la entrevista

Tips para una entrevista de trabajo exitosa

Para saber cómo hablar y hacer bien una entrevista de trabajo, te mostramos una serie de tips que te servirán para desenvolverte mejor el día que estás citado/a:

Procura llegar 15-20 minutos antes.
Ve bien vestido para causar una buena impresión.
Haz un listado de tus puntos positivos y negativos.
Sé curioso, haz preguntas.
Sé agradecido.
Sonríe y saluda al entrevistador.
Llama al entrevistador/a por su nombre.
Siéntate recto y no cruces los brazos ni escondas las manos.
Mira a los ojos en todo momento y escucha con atención.
Intenta no ponerte nervioso/a.
Habla de forma clara y concisa.
Utiliza un lenguaje sencillo y positivo.
Sé sincero y educado.
Muestra interés.
Evita hacer preguntas sobre salario, vacaciones o incentivos.

Recuerda que improvisar sobre la marcha es una actitud que te identifica como poco profesional y es detectado rápidamente por el personal de Recursos Humanos.

Cómo cerrar la entrevista

Muestra cortesía y agradece a la empresa el placer de haberte dedicado su tiempo y que cuenten contigo.

Si la posición es de tu agrado y te ofrecen el puesto, pregunta cuál es el siguiente paso a realizar o siempre puedes decirle que necesitas un tiempo para meditar la decisión.
Siempre pueden decirte que te llamarán en cuanto tomen la decisión, tranquilo no te desanimes y sé paciente.

Después de la entrevista

Si te has quedado con mal sabor de boca tras la entrevista, puedes anotar qué fallos te has visto y qué puedes mejorar. Esta autoevaluación tómala cómo una forma de mejorar de cara a siguientes entrevistas y así poder recordar errores pasados.

Siempre que puedas ir a una entrevista de trabajo, aunque no estés muy motivado por el puesto ofrecido, puedes acudir a ellas cómo una forma de mejorar tu experiencia y tu seguridad, ¡y así lograr ese puesto que tanto deseas!

Ten paciencia, cuando menos te lo esperes ¡estarás trabajando!