Cada persona tiene sus motivos para querer ascender de puesto en su empresa, unos lo harán por dinero, otros por las condiciones, o incluso algunos simplemente por la inquietud de tener más retos a los que enfrentarse.
Está claro que, llegados a un punto en la empresa, casi todos los trabajadores desean un ascenso laboral y profesional. Pero no es una tarea tan fácil como parece, los expertos en Recursos Humanos aseguran que un ascenso profesional tiene que ver tanto con tus aptitudes como con tu actitudes, y estas últimas, son las más difíciles de mejorar.
En este post vamos a ver claves para conseguir ascender en el trabajo que ¡te servirán de ayuda si te sientes preparado para un cambio!
Motivos para ascender de puesto en tu empresa
Como he dicho antes, cada persona tiene sus propios motivos para querer un ascenso laboral, pero aquí vamos a ver cuáles son los beneficios reales de este cambio en tu carrera laboral.
Cuando asciendes en el trabajo, pasan varias cosas en tu entorno:
- Podrás mejorar profesionalmente y aprender cada día a superar nuevos retos
- Aumentarás tu cartera (no la de clientes)
- Podrás controlar mejor tu tiempo
- Podrás implicarte más en la empresa y sus objetivos
¿Qué pasa si te quedas con el gusanillo y no te decides a ascender?
Al final el peso de haberte conformado y no haber luchado por lo que realmente querías te hará infeliz en el trabajo. Tu cabeza le dará vueltas con ese “¿y si…?” que es tan molesto.
Fuente: Giphy
¡Pero no te preocupes! Aquí vamos a darte tantos consejos que no podrás negar lo que te pide el cuerpo.
Consejos o trucos para ascender en el trabajo
Estos son son algunos de los trucos o consejos para ascender en el trabajo que te servirán cómo guía:
- Considera tu posición en la empresa: Es vital que analices cuál es tu posición actual en tu empresa, que aportas, cuáles son tus responsabilidades… Para marcarte unos objetivos que sean realistas.
- Demuestra tus resultados: trabaja cada día con pasión y energía para conseguir los resultados que se esperan de ti, para demostrar que eres capaz de mucho más.
- Comunícate bien: Si no te comunicas no existes. Asegúrate de que te escuchan y son conscientes de tu trabajo, así avanzas más rápido si tienes la sensación de que tu jefe no te valora ¡Pero mucho cuidado con ser egocéntrico!
- Buena actitud: ten siempre una buena actitud. Mantén un buen clima laboral, se positivo, muestra tu compromiso con los objetivos de la empresa y así conseguirás promocionarte en el trabajo.
- Buenas relaciones con los compañeros: demuestra que sabes jugar en equipo, porque para promocionarse en el trabajo tienen en cuenta que el equipo apoya y respeta a esa persona.
- Acepta las críticas: Tienes que demostrar que eres capaz de responder a las directrices de tus jefes, que quieres mejorar. Para eso tienes que responder ante las críticas de manera constructiva y nunca con inseguridad o baja autoestima, ¡ni mucho menos mal humor!
- Genera soluciones, no problemas: ¿quieres saber cómo ascender en el trabajo? Esta es una de las claves más importantes. Ante los problemas, sé resolutivo, aporta soluciones y no te estreses con facilidad. Los perfiles que son resolutivos y capaces de trabajar bajo presión son los más cotizados.
- Interésate por la empresa: Empápate de ella, aprende todo lo que puedas para ser capaz de aportar soluciones e ideas creativas.
- No dejes de aprender y fórmate: está claro que sin competencias y habilidades no vamos a ninguna parte. Formarse y mantenerse actualizado es esencial en la actualidad. Cursos, webinars, eventos… ¡Todo es aprendizaje!
- Pide lo que necesitas: Al margen de todo lo anterior, si quieres un ascenso laboral tienes que expresarlo para que tus jefes sepan que eres capaz de hacerlo y te valoren como una opción en la lista.
Estas son las tips que te ayudarán en tu aventura de cómo ascender en el trabajo, pero todavía puedo darte unos consejos más.
Cualidades para ascender en el trabajo
Ya hemos hablado antes de la importancia de la actitud, por eso os dejo aquí una lista de soft skills ,o habilidades blandas, que todo empleado debería trabajar si quiere saber cómo conseguir un ascenso en el trabajo.
- Interés por aprender: para mejorar siempre se pueden aprender cosas nuevas. Estancarse y conformarse con lo que ya sabes no te beneficia en nada en este sector digital.
- Trabajo en equipo: el trabajo en equipo es esencial para la empresa y se necesitan personas que sepan gestionar y coordinar dichos equipos.
- Creatividad: para destacar tienes que crear valor, ser fuente de inspiración e ideas para tus superiores y para tu equipo. Ser creativo no es fácil, pero se puede trabajar.
- Gestión del tiempo y el estrés: Aprende a priorizar el trabajo y no te estreses cuando la situación te sobrepase. Tienes que ser capaz de gestionar el tiempo de manera eficiente y transmitir calma a tu equipo.
- Liderazgo: al igual que con los equipos de trabajo, las empresas buscan promocionar en el trabajo a personas capaces de hacerse cargo de proyectos de principio a fin.
- Inconformismo: atrévete al cambio y no le tengas miedo. Tienes que luchar por lo que quieres y ser capaz de aprovechar las oportunidades que ves en el camino.
Todos estos consejos, te servirán para ascender profesionalmente en el trabajo. Son cosas que todo empleado debería trabajar, así que ¡manos a la obra!
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