Hace diez años, en una pequeña oficina de la calle San Lorenzo en Málaga, dos emprendedores decidieron crear una empresa diferente. Los CEOs, José Gomez-Zorrilla Sanjuán y Daniel Sánchez Piña nos cuentan en este post cómo nació el proyecto Windup y cómo ha ido evolucionando a lo largo de estos 10 años.
Lo que hoy es un sistema completo que reúne formación, marketing digital, inteligencia artificial y gestión del talento, comenzó con unas pocas personas y muchas ganas de aprender.
La idea de montar una agencia de marketing no formaba parte de los planes iniciales; empezamos como consultores independientes, visitábamos a los clientes y ofrecíamos asesoramiento para poder abrirnos hueco entre las empresas. Con el tiempo fuimos ampliando servicios para responder a la demanda de quienes confiaban en nosotros y así construimos lo que hoy es Windup.
Nuestro nombre, tomado de la expresión inglesa wind up, simboliza el movimiento previo que se hace para lograr un objetivo: la energía necesaria para que nuestros clientes alcancen sus metas.
Hoy somos un equipo de más de 40 profesionales que acompañamos a empresas e instituciones en su crecimiento digital y celebramos nuestra primera década con la misma ilusión del principio.
De una idea local a un Sistema integral de Marketing digital & IA
Los comienzos en la calle San Lorenzo
Nacimos en una oficina modesta en el centro de Málaga. Siempre tuvimos claro que queríamos hacer las cosas de manera diferente. Al principio éramos una simple consultoría, sin oficina ni empleados; visitábamos a los clientes para aportarles valor y obtener un sustento. Con cada visita surgían nuevos encargos que no estaban en nuestro catálogo, y esa adaptación constante nos llevó a contratar ayuda y a mudarnos a una primera oficina donde hasta las escaleras se usaban para hacer llamadas
Esta etapa marcó nuestro estilo de trabajo: aprendizaje constante, rápida adaptación y un firme compromiso con las personas.
Aprendizaje y adaptación constante
Nuestra clave ha sido escuchar las necesidades del mercado y construir soluciones propias. Nunca concebimos a Windup como una agencia; fue la demanda de los clientes la que nos llevó a ampliar nuestro catálogo de servicios. Nos definimos como solucionadores de problemas más que como planificadores. Cada reto se transformó en una oportunidad para abrir una nueva línea de trabajo y así dar respuesta a problemas reales. Este enfoque nos permitió pasar de un proyecto local a un modelo completo, apostando siempre por la innovación y el talento.
Equipo en crecimiento
Lo que empezó como un pequeño grupo se ha convertido en una organización con más de cuarenta personas especializadas en marketing, digitalización, gestión de talento y estrategias de crecimiento. El equipo ha crecido de la mano de la compañía, ofreciendo un entorno en el que muchos profesionales han desarrollado sus carreras. Este desarrollo humano es, según sus fundadores, “la parte más bonita” de su trayectoria.
El Sistema Windup
En un mundo empresarial en constante transformación digital, Windup ha creado un sistema único e integrado compuesto por cuatro verticales que trabajan en conjunto para impulsar el crecimiento de empresas, talento y personas. Este sistema es la clave para enfrentar los retos de la nueva era digital, proporcionando soluciones prácticas y sostenibles.
Windup Training
Formación práctica y continua, alineada con el mercado digital actual. En Windup Training, no solo enseñamos, sino que preparamos a los profesionales para afrontar los retos reales del mercado, integrando la estrategia, los datos y la tecnología desde el primer día. Nuestra formación se adapta a las necesidades del mercado y pone especial énfasis en el uso de herramientas de IA, marketing digital y estrategia para asegurar que cada alumno se convierta en un profesional listo para generar resultados. Training es una experiencia de aprendizaje dinámica que se nutre de los proyectos reales dentro del ecosistema Windup, garantizando que el conocimiento aprendido se transforme en habilidades aplicables.
Windup Business
Estrategia y tecnología para impulsar el crecimiento. En Windup Business, ayudamos a las empresas a adoptar la tecnología de manera eficiente, definiendo e implementando estrategias digitales basadas en datos y creatividad. Nuestra meta es lograr resultados medibles, utilizando IA y herramientas digitales que permitan a las empresas tomar decisiones informadas. No solo diseñamos planes, los ejecutamos con precisión y adaptabilidad, siguiendo nuestra metodología, que asegura un ciclo continuo de optimización y mejora.
Windup Talent
Dentro de esta área se trabaja la empleabilidad. Windup Talent acompaña a los jóvenes profesionales en su camino al mercado laboral y ayuda a las empresas a encontrar el talento adecuado. Se centra en habilidades digitales y en preparar a las personas para los desafíos de un mercado cambiante.
Windup People
Cultura y equipos orientados a la transformación digital. En Windup People, trabajamos para construir equipos de alto rendimiento basados en una cultura organizacional sólida. Aquí, utilizamos IA y datos para medir, optimizar y escalar el rendimiento de los equipos, asegurando que cada miembro esté alineado con la visión estratégica de la empresa. No solo gestionamos personas, sino que fomentamos un ambiente de trabajo donde el crecimiento continuo de los equipos es la base de la productividad y el éxito organizacional.
Conexión de conocimientos y creatividad
Las cuatro verticales se apoyan entre sí para ofrecer soluciones completas. Esta estructura permite que la creatividad, la tecnología y el talento trabajen juntos para dar respuestas a necesidades complejas. Al conectar formación, estrategia digital, empleabilidad y cultura, en Windup conseguimos ofrecer un servicio global y coherente.
Cultura y valores centrados en las personas
Cooperación, cercanía y transparencia
Windup no es solo una empresa más; nuestra diferenciación reside en una cultura que pone a las personas en primer lugar. La cooperación se refleja en la importancia de trabajar juntos de forma respetuosa y eficaz. La cercanía se expresa a través de la empatía y la comunicación transparente, compartiendo los resultados de la empresa con todo el equipo.
Crecimiento personal y convivencia
El crecimiento personal y profesional es otro de los pilares. Desde Windup promovemos un ambiente donde cada integrante puede desarrollar sus capacidades al máximo. Además, fomentamos la convivencia mediante actividades como jornadas de trabajo en equipo, clubes de lectura y clases de idiomas.
Áreas internas dedicadas a personas, marca y clientes
El Área de RRHH, liderada por José Ortega, está comprometida con el bienestar y desarrollo de los equipos, impulsando una cultura organizacional sólida, programas de beneficios sociales y formación continua. Su misión es construir equipos de alto rendimiento que no solo contribuyen al éxito de la empresa, sino que también crecen junto con ella.
El Área de Marca, dirigida por Ilaria Salvadori, es la encargada de definir y comunicar los valores fundamentales de la compañía. A través de una estrategia de marketing alineada con la visión de Windup, organiza eventos corporativos y gestiona la identidad de la marca, asegurando que cada acción refuerce la conexión emocional con nuestros clientes y colaboradores.
El Área de Operaciones, a cargo de Cristina Sánchez Piña, se centra en optimizar la atención al cliente, mejorar la calidad de nuestros servicios y fidelizar a nuestros clientes a largo plazo. Además, proporciona soporte constante al equipo interno, resolviendo dudas y gestionando situaciones complejas de manera ágil y efectiva.
Finalmente, el Área de Innovación, liderada por Yolanda Lopez Parra trabaja en la búsqueda constante de soluciones innovadoras que optimicen todos los aspectos del sistema Windup. Desde la creación de modelos predictivos hasta la implementación de herramientas automatizadas, esta área lidera la transformación digital interna, asegurando que la empresa esté siempre a la vanguardia de la innovación tecnológica.
Una empresa de personas para personas
Cuando hablamos de nuestra trayectoria, repetimos una idea: somos un proyecto de personas que antes fuimos empleados y ahora somos empresarios. Mantener esa doble mirada nos ayuda a no olvidar qué deseábamos cuando trabajábamos en otras compañías y a esforzarnos para que nuestro equipo encuentre un espacio agradable y justo.
Reconocemos que la empresa es “un ente vivo” que cambia con las generaciones y que nuestro trabajo consiste en escuchar, aprender y adaptarnos. También subrayamos que, aunque en los negocios no siempre se premia ser buena persona, la buena intención y la honestidad son principios que intentamos preservar, aun sabiendo que no siempre agradaremos a todo el mundo.
Presumimos de haber mejorado la vida de muchos alumnos, clientes y colaboradores; mantenemos el contacto con ellos y hemos creado una red activa que sigue creciendo. Desde antiguos alumnos con Asperger que hoy son profesionales reconocidos hasta clientes que siguen recomendándonos años después, las historias personales forman parte de nuestra identidad.
Nuestra meta no es solo vender servicios o formación, sino acompañar a quienes confían en nosotros y ofrecer un sitio libre y abierto en el que cualquiera pueda aprender, trabajar y aportar.
Innovación e inteligencia artificial
La IA como motor del crecimiento
La apuesta por la Inteligencia Artificial es una de nuestras grandes señas de identidad. Su integración ya no es opcional, sino un elemento clave para escalar proyectos y mejorar la toma de decisiones. La IA aplicada permite a las empresas optimizar procesos y abrir nuevas oportunidades de negocio.
Inversión en formación especializada y tecnología
En Windup planeamos reforzar nuestra posición mediante una inversión continua en formación especializada, IA aplicada y desarrollo de talento. Para nosotros, el aprendizaje y la innovación son pilares imprescindibles para afrontar la siguiente década con éxito.
Compromiso con Málaga y el ecosistema empresarial
Colaboración con instituciones y profesionales
Desde el inicio, en Windup hemos colaborado con profesionales, instituciones y empresas que confían en nuestra capacidad para resolver necesidades reales del mercado. Nuestra participación en proyectos locales ayuda a fortalecer el tejido económico malagueño y a posicionar a la ciudad como un referente en digitalización.
Atracción y desarrollo de talento malagueño
Además de formar y emplear a profesionales, contribuimos al desarrollo del talento local mediante programas de empleabilidad y formación. Este compromiso con Málaga se ha convertido en una parte esencial de nuestra identidad y nos ha permitido crecer junto a nuestra comunidad.
Más allá de nuestro impacto económico, hemos cambiado la vida de muchas personas. Antiguos alumnos y clientes han encontrado en nuestra empresa una vía para reciclarse, lanzar proyectos o superar obstáculos familiares. Mantenemos el contacto con ellos, creamos una red activa y procuramos que nadie se sienta solo en su camino. Para nosotros, las relaciones personales son tan importantes como los proyectos; por ello consideramos una obligación moral mantener un compromiso social con quienes están en fase de transición. Este enfoque nos convierte en mucho más que un proveedor de servicios: somos una comunidad abierta para quien quiera aprender, mejorar o encontrar su sitio en el sector.
Mirando al futuro
Nuevos retos y proyectos
Tras diez años, en Windup miramos al futuro con la misma curiosidad con la que empezamos. Los próximos años estarán marcados por la investigación en inteligencia artificial, la expansión de servicios y la mejora continua de nuestro sistema. Queremos seguir siendo un referente en la aplicación de tecnología para ayudar a empresas y profesionales a alcanzar sus objetivos.
Permanecer fieles a la filosofía Windup
Mantener la esencia que nos ha llevado hasta aquí es vital. La curiosidad, la experimentación y el trabajo en equipo seguirán siendo los fundamentos de nuestra cultura. Mirar hacia adelante sin olvidar los valores que nos definen nos permitirá continuar creciendo y acompañando a más personas y empresas en su transformación digital.
Celebramos nuestro décimo aniversario con la convicción de que, aunque mucho ha cambiado desde aquel pequeño despacho en Málaga, la pasión por las personas y la capacidad de adaptación siguen siendo el motor que nos mueve.
Para nosotros, Windup se resume en tres palabras: ilusión, compromiso y personas. También aludimos a valores como honestidad, trabajo duro y ética, que consideramos indispensables para hacer las cosas bien y para que quienes confían en nosotros sientan que forman parte de un proyecto con propósito.
